Avoir du leadership pour soi-même, c’est être mineur et non leader 😱

Un leadership sans partage est une “dictature”. Si vous ne voulez pas gérer la contrainte, partagez la raison d’être et les ambitions de votre organisation 🚀

Depuis quand la route semble-t-elle floue 🌫️ à vos équipes ?

Crédit photo @xavieroberthur

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